Wie junge Pflegekräfte Veränderungen anstoßen

Collage von einem Pflege-Event: Eine große Gruppe in grauen Hoodies jubelt, Partner-Logos an einer Wand und Teilnehmer in einem Workshop

Mit Care Up Now haben Sarah Liedtke, Tanja Ehret und Katja Lohmann eine Veranstaltung ins Leben gerufen, die es so bisher noch nicht gab. Im Fokus standen nämlich nicht Führungskräfte oder Entscheider von Pflegediensten, sondern junge Pflegekräfte – also genau die Menschen, die in Zukunft das Fundament der Pflege bilden werden.

Das Ziel von Care Up Now

Neben spannenden Vorträgen von Julia Förster, Constantin Formann und Christian Benz (u.a. zum Thema Gewaltprävention), stand vor allem das Spiel „Care Campus“ im Mittelpunkt der Veranstaltung. Ziel des Spiels war es, dass die jungen Pflegekräfte negative Situationen aus ihrem Arbeitsalltag aufgreifen und daraus konkrete 72-Stunden-Ideen entwickeln, um diese Situationen zu verbessern oder sogar ins Positive zu verändern.

Regeln der 72-Stunden-Ideen

  • Sie müssen innerhalb von 72 Stunden umsetzbar sein
  • Sie dürfen keine Genehmigung oder vorherige Absprache erfordern
  • Sie müssen ohne zusätzliche Ressourcen realisierbar sein

Wie gehts weiter?

Die Pflegekräfte haben dabei eine Vielzahl an Ideen gesammelt. Am Ende wurde gemeinsam abgestimmt, welche Ansätze es ins finale Spiel schaffen. Dieses wird nun von den Initiatorinnen weiterentwickelt und anschließend den beteiligten Pflegediensten zur Verfügung gestellt, um die Ideen in die Praxis zu bringen.

Bärcare als Sponsor mit dabei

Wir sind sehr stolz darauf, dass wir diese besondere Veranstaltung mit Bärcare als Sponsor unterstützen durften und aktiv an der Mitgestaltung der Ideen der Pflegekräfte teilhaben konnten.

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